วีซ่า Work Permit

บริการวีซ่าและ work permit แบบคัดกรองก่อนรับงาน ราคาโปร่งใส ดูแลเอกสารเป็นระบบ และมีผู้รับผิดชอบเคสชัดเจนตั้งแต่ต้นจนจบ

วีซ่า Work Permit
ใบอนุญาตทำงาน หรือ Work Permit คือ ใบอนุญาตให้ชาวต่างชาติเข้ามาทำงานในประเทศไทยเพื่อประกอบธุรกิจ กิจการ หรือประกอบอาชีพในฐานะลูกจ้าง ซึ่งชาวต่างชาติรายนั้น ๆ จะต้องมีคุณสมบัติตรงกับเงื่อนไขและหลักเกณฑ์ที่กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงานกำหนด และจะต้องดำเนินการยื่นเอกสารอย่างครบถ้วนถูกต้อง โดยจะได้รับหนังสือแจ้งผลภายใน 3 วันทำการ โดยใบอนุญาตทำงานจะมีอายุตั้งแต่ 3 เดือน – 1 ปี ขึ้นอยู่กับผลพิจารณา และเมื่อใบอนุญาตหมดหมดอายุก็จะต้องต่อใหม่ทันทีโดยกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน เพื่ออนุญาตให้คนต่างชาติ (คนต่างด้าว) สามารถประกอบอาชีพหรือทำงานในประเทศไทยได้อย่างถูกกฎหมาย โดยชาวต่างชาติจะต้องมี Visa ประเภททำงาน (Non-B) คู่กันเสมอ ทั้งนี้ Work Permit จะระบุข้อมูลนายจ้าง ตำแหน่งงาน และสถานที่ทำงานอย่างชัดเจน

ใครบ้างที่ต้องทำใบ Work Permit

ชาวต่างชาติทุกคนที่ต้องการเข้ามาทำงานในประเทศไทย ไม่ว่าจะเป็นลูกจ้าง, ผู้บริหาร, หรือประกอบธุรกิจส่วนตัว จำเป็นต้องทำใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) และถือวีซ่าประเภท Non-Immigrant “B” (ธุรกิจ) เพื่อให้การทำงานถูกต้องตามกฎหมาย โดยต้องเป็นงานที่ไม่ได้อยู่ในกลุ่มอาชีพต้องห้ามสำหรับคนต่างด้าว

กลุ่มที่ต้องทำ Work Permit ได้แก่

• ลูกจ้างต่างชาติ: ชาวต่างชาติที่เข้ามาทำงานในสถานประกอบการในไทย
• ผู้บริหาร/กรรมการบริษัท: ชาวต่างชาติที่เข้ามาเป็นกรรมการผู้จัดการ หรือมีอำนาจลงนามบริหาร
• นักลงทุน/ผู้ถือหุ้น: เฉพาะส่วนที่ต้องทำงานบริหารจัดการในบริษัท (ถือหุ้นอย่างเดียวไม่ต้องทำ)
• ผู้ทำงานชั่วคราว/ผู้เชี่ยวชาญ: ผู้ที่เข้ามาทำงานเฉพาะสาขา หรือวิชาชีพที่ได้รับอนุญาต

ทำใบ Work Permit ทำเพื่ออะไร

ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ทำเพื่อเป็นหลักฐานทางกฎหมายอนุญาตให้ชาวต่างชาติสามารถทำงานในประเทศไทยได้อย่างถูกต้องตามพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว เพื่อป้องกันความผิดทางกฎหมาย ปรับ-จำคุก และได้รับสิทธิประโยชน์สวัสดิการแรงงาน เช่น ประกันสังคม ทั้งยังช่วยให้นายจ้างมั่นใจในการจ้างงาน

เหตุผลสำคัญของการทำ Work Permit

• ทำงานอย่างถูกกฎหมาย: เป็นเอกสารจำเป็นที่พิสูจน์ว่าชาวต่างชาติทำงานอย่างถูกต้อง ไม่ผิดกฎหมายคนเข้าเมือง
• หลีกเลี่ยงโทษปรับ-จำคุก: การทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานมีความผิด ทั้งตัวคนต่างด้าวและนายจ้าง
• รับสิทธิประโยชน์แรงงาน: ได้รับสิทธิ์ประกันสังคม สวัสดิการรักษาพยาบาล และสิทธิ์คุ้มครองตามกฎหมายแรงงานไทย
• ความถูกต้องของการจ้างงาน: นายจ้างสามารถทำสัญญาจ้างและจ่ายค่าจ้างได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย
• ข้อกำหนดด้านวีซ่า: เป็นเอกสารที่ต้องใช้ควบคู่กับ Non-Immigrant Visa "B" (วีซ่าทำงาน) เพื่ออยู่ทำงานในไทยอย่างต่อเนื่อง

ขั้นตอนการขอใบ work permit

1. ขอวีซ่า Non-B ต้องได้รับวีซ่าทำงาน (Non-immigrant B) มาจากประเทศต้นทาง

2. ยื่นเอกสารภายใน 30 วัเมเมื่อเดินทางมาถึงและได้รับ วีซ่า Non-B แล้วต้องยื่นขอ Work Permit ภายในระยะเวลาที่กำหนด

เอกสารสำหรับยื่นคำขอรับใบอนุญาตทำงาน ( Work permit ) มีดังต่อไปนี้

1. แบบคำขอ ต.ม.1 และรูปถ่ายขนาด 3×4 เซนติเมตร (1 นิ้วครึ่ง) จำนวน 3 รูป ( ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน ที่ไม่ใช่รูปจากคอมพิวเตอร์/โพลารอยด์ )

2. หนังสือถึงผู้ว่าราชการจังหวัด ชี้แจงความจำเป็นในการจ้างแรงงานต่างด้าว กรณีบริษัทผ่าน BOI หรือ กนอ ให้ทำหนังสือถึงผู้ว่าราชการจังหวัด ชี้แจงเหตุผลที่ไม่ยื่นใช้สิทธิ์ BOI หรือ กนอ. พร้อมสำเนาบัตรส่งเสริม

3. หนังสือรับรองการจ้างงาน หรือ สัญญาจ้าง

4. สำเนาหลักฐานการศึกษาและหลักฐานการผ่านงาน

5. ใบรับรองแพทย์

6. สำเนาหนังสือเดินทางหรือใบสำคัญถิ่นที่อยู่และใบสำคัญประจำตัวคนต่างด้าวพร้อมฉบับจริง

7. สำเนาใบอนุญาตประกอบวิชาชีพในกรณีที่เป็นการประกอบวิชาชีพที่กฏหมายกำหนดให้ต้องได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ

8. หนังสือมอบอำนาจจากนายจ้าง(กรณีนายจ้างเป็นคนต่างด้าว ใช้สำเนาใบอนุญาตทำงาน )ติดอากรแสตมป์ 10 บาท และสำเนาบัตรประชาชนของผู้รับมอบอำนาจ

เอกสารที่ประกอบการพิจารณาตามประเภทของกิจการ/นายจ้าง

สถานประกอบการเอกชน

• สำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคลไทย และสำเนาบัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น (ไม่เกิน 6 เดือน ) หรือนิติบุคคลต่างด้าวให้ยื่นสำเนาใบอนุญาตประกอบธุรกิจของคนต่างด้าวออกตามพระราชบัญญัติประกอบธุรกิจของคนต่างด้าวพ.ศ.2542 พร้อมนำหลักฐานการนำเงินจากต่างประเทศเข้ามาใช้จ่ายในประเทศ
• สำเนาทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม ( ภ.พ.01 และ ภ.พ.20 ) ที่ระบุประเภทกิจการ ภ.พ. 09 หากมีการเปลี่ยนแปลง
• กรณีนายจ้างเป็นคนต่างด้าว ให้แนบสำเนาใบอนุญาตทำงานของนายจ้าง หากนายจ้างผู้นั้นไม่ได้ทำงานในประเทศไทย และไม่มีใบอนุญาตทำงานต้องให้ Notary Public และสถานทูตไทยรับรองการมอบอำนาจให้กรรมการหรือบุคคลใดบุคคลหนึ่งลงนามแทน
• กรณีนายจ้างประกอบกิจการที่ต้องขออนุญาตตามกฎหมายอื่น หรือต้องมีหนังสืออนุญาตให้ดำเนินกิจการจากหน่วยงาน ของรัฐที่เกี่ยวข้อง เช่นหนังสืออนุญาตประกอบกิจการโรงงาน , หนังสืออนุญาตประกอบกิจการโรงแรม , ใบอนุญาตองค์กรอาหารและยา , ใบอนุญาตให้ประกอบธุรกิจนำเที่ยว , ใบอนุญาตให้ใช้สถานที่เป็น สถานที่จำหน่ายอาหาร ฯลฯ
• บัญชีรายชื่อคนต่างด้าว พร้อมเลขที่ใบอนุญาตทำงาน อยู่ในสถานประกอบการ แผนภูมิการแบ่งงานและแผนที่ตั้งของสถานประกอบการ
• สำเนาหลักฐานการจ่ายเงินประกันสังคมเดือนล่าสุด และสำเนาเอกสารรายได้ที่เป็นปัจจุบัน ได้แก่งบการเงิน และ ภงด.50 หรือ ภงด. 51(ปีล่าสุด) และ ภพ.30
• รูปถ่ายสถานประกอบการ 4รูป ป้ายชื่อบริษัท 1รูป ด้านหน้าเห็นตัวอาคาร 1รูป ภายใน 2รูป (รูปถ่ายในโรงงาน 2รูป) ถ้ามี

โรงเรียนเอกชน / มหาวิทยาลัยเอกชน

• สำเนาหนังสือแต่งตั้งครูหรือผู้สอน (ผู้ทำหน้าที่ด้านการเรียนการสอน) ปฏิบัติหน้าที่ พร้อมสัญญาจ้าง / มหาวิทยาลัยเอกชนให้แสดงหนังสือรับรองการหน่วยงานของกระทรวงศึกษาธิการ โดยระบุชื่อคนต่างด้าว ตำแหน่งและระยะเวลาการจ้าง
•  ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู (ตามกฎหมายว่าด้วยสภาครูและบุคลากรทางการศึกษา) ยกเว้นตำแหน่งครูฝึกสอน หรือใบผ่อนผันใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู
• สำเนาใบอนุญาตให้จัดตั้งโรงเรียน ใบอนุญาตให้เป็นครูใหญ่ และใบอนุญาตให้เป็นผู้จัดการ / ใบอนุญาตต่าง ๆ (ถ้ามี) / สำเนาใบจัดตั้งมหาวิทยาลัยและคำสั่งแต่งตั้งผู้มีอำนาจลงนามของมหาวิทยาลัย
• เอกสารแสดงวุฒิการศึกษา/ เอกสารแสดงผลการศึกษารายวิชา และเอกสารแสดงประสบการณ์การเป็นครู (ถ้ามี)

หน่วยงานราชการ

• หนังสือรับรองจากส่วนราชการ / รัฐวิสาหกิจ / องค์การมหาชน / เขตการศึกษา (กรณีครูโรงเรียนรัฐบาล ) โดยระบุชื่อ ตำแหน่ง และระยะเวลาการจ้างงาน
• กรณีครูโรงเรียนรัฐบาลให้แสดงใบประกอบวิชาชีพครู ( ตามกฎหมายว่าด้วยสภาครูและบุคลากรทางการศึกษา ) ยกเว้น ตำแหน่งครูฝึกสอน

มูลนิธิหรือสมาคม

หนังสือรับรองนิติบุคคลของมูลนิธิ สมาคม วัตถุประสงค์ พร้อมบัญชีรายชื่อคณะกรรมการ

กิจการถ่ายหรือทำภาพยนตร์จากต่างประเทศ

• หนังสือรับรองจากสำนักพัฒนาการท่องเที่ยว ใบอนุญาตเป็นผู้ประสานงาน พร้อมรายชื่อ – ตำแหน่งงาน และเลขที่หนังสือเดินทางของคนต่างด้าว
• สำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล และสำเนาบัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น (ไม่เกิน6 เดือน)

หมายเหตุ 

1. เอกสารที่เป็นภาษาต่างประเทศ ยกเว้นภาษาอังกฤษ ให้จัดทำคำแปลเป็นภาษาไทย ที่มีการรับรองความถูกต้อง

2. สำเนาเอกสารทุกฉบับต้องลงลายมือชื่อรับรอง ดังนี้

• เอกสารของนายจ้าง ให้ผู้มีอำนาจลงนามผูกพันลงลายมือชื่อและประทับตราบริษัท (ถ้ามี) หรือผู้รับมอบอำนาจ
• เอกสารของสารต่างด้าวให้คนต่างด้าวลงลายมือชื่อ หรือผู้รับมอบอำนาจ

ค่าธรรมเนียมหลัก

1. คำขอรับใบอนุญาต 

2. ใบอนุญาตทำงาน (กรณีทั่วไป)

• อายุไม่เกิน 3 เดือน
• อายุเกิน 3 เดือน แต่ไม่เกิน 6 เดือน
• อายุเกิน 6 เดือน แต่ไม่เกิน 1 ปี

3. ใบแทนใบอนุญาต

4. แก้ไขรายการในใบอนุญาต

**ค่าใช้จ่ายแรงงาน 3 สัญชาติ (ลาว, เมียนมา, กัมพูชา) ระบบ MOU**

สำหรับแรงงานที่นำเข้าตามระบบ MOU หรือต่ออายุ (ช่วงปี 2566-2568) มักมีอัตราเหมาจ่าย:

5. คำขอ

6. ใบอนุญาตทำงาน (สำหรับระยะเวลาที่ได้รับอนุญาต)

ค่าบริการวีซ่า

เตรียมเอกสารวีซ่าไม่ถูก? หรือกลัวโดนปฏิเสธ?ปรึกษาเราก่อน! BTCVISA รับทำวีซา ค่าบริการราคาเริ่มต้น 5,990 บาท เรื่องเอกสารยุ่งยากยาให้เรา จัดการ ทีมงานมืออาชีพ บริการทำวีซ่าครบวงจรในราคามิตรภาพ ปรึกษาและประเมินเบื้องต้นฟรี

Why choose us

• เราไม่เน้นรับทุกเคส

เราประเมินความเหมาะสมก่อนเริ่มงาน เพื่อให้ลูกค้ารู้ทางเลือก ความเสี่ยง และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องอย่างชัดเจน

• เราแยกราคาอย่างโปร่งใส

ค่าจ้าง ค่าธรรมเนียมรัฐ และค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม แจ้งก่อนเริ่มงาน ไม่มีบวกเพิ่มแบบไม่คาดคิด

• เราออกแบบเอกสารทั้งชุด ไม่ใช่แค่กรอกฟอร์ม

เป้าหมายของเราคือทำให้เอกสารสัมพันธ์กัน อ่านง่าย และตรงกับวัตถุประสงค์ของวีซ่าแต่ละประเภท

• คุณมีผู้ดูแลเคสชัดเจน

ไม่ต้องอธิบายใหม่หลายรอบ ไม่ต้องไล่ตามสถานะเอง และไม่ต้องเดาว่าขั้นตอนต่อไปคืออะไร